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波扬青春,鸿图未来--记波鸿实业2022年校招直播周

作者:波鸿集团来源:波鸿集团发布时间:2021-11-25浏览次数:270次

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为配合公司战略发展,增强公司人才储备,拓展公司人才招聘渠道,化解疫情给校园招聘工作带来的影响,经过长期策划和紧张筹备,2022年波鸿实业校园招聘周工作正式拉开帷幕。

“校园招聘周”通过空中宣讲会、云宣讲、直播带岗位等形式开展,也为同步开展的“空宣”“云宣”引流吸粉。首场直播由波鸿实业人力资源部副部长黄岚、制造事业部人力行政主管王秀梅担纲主播,以“走近波鸿,了解波鸿”为开篇主题,通过对公司文化墙、办公环境的走动式直播,让直播间的同学们对波鸿的发展历程及企业文化有了初步的了解。直播时,各职能部门已入职的“前辈”们在采访中实时与屏幕前同学们互动,以前人之言引新人之期望。现场还与在线简历投递者进行连麦,进行线上直播面试并发放OFFER卡。此次直播流量达2311批次,线上同步投递简历114份,本季波鸿首次校招发声成功。

线上直播的招聘形式,能高效的与同学们实时互动,也是当前同学们较为喜欢的招聘途径,一方面提升了招聘时效性,另一方面通过网络引流拓宽了招聘范围,同时对公司的企业形象宣传起到了积极正面的作用,有利于雇主品牌建设工作开展。

本次直播周不仅是招聘方式的拓展、创新,更是多渠道企业文化宣传模式,助力公司日后建立良好的雇主品牌,进一步提高了公司对的优秀人才吸引力。

 

/人力资源部 黄岚


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