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人力资源

管理培训生—生产管理方向

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工作职责:

1、借助各工厂提供的信息,负责建立、维护各工厂设备产能、销售预算、现量产品出货情况等资料,事业部内工厂间优化产能和产品生产类型及生产地点提供数据支持。

2、新品开发进度指导及跟催。

3、在公司或事业部和各工厂间做好上传下达的纽带,信息督办及反馈,并将沟通过程及执行结果记录在案。

4、定期汇总、更新各工厂年度重点工作进展情况、当前面临的重大问题的解决进度和生产、销售、收入及质量情况等并定期汇报;定期汇总、更新各工厂年度重点工作进展情况、当前面临的重大问题的解决进度和生产、销售、收入及质量情况等并定期汇报。

5、对事业部各工厂提出的投资项目,资料汇总后,上报给公司或事业部的领导。

6、完成生产运营总监交办的任务,协助生产运营总监相关工作。

任职资格:

1、工作积极、态度认真、有责任感、吃苦耐劳、学习能力强。

2、能承受工作压力,综合判断力强,具有较强的沟通能力、团队协作能力及良好的职业道德、敬业精神

 

工作地点:绵阳

专业要求:机械、材料、冶金、电气、机电、自动化、铸造、模具、数控、测控、质量类

福利待遇:公司提供富有竞争力的薪资、完善的岗前培训及职业生涯规划设计。

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